引言
為認真貫徹落實質量強國戰(zhàn)略部署,深入學習領會黨的二十屆三中全會精神,全面落實公司24年經(jīng)營戰(zhàn)略方針,更好發(fā)揮質量支撐作用。過去幾個月，我們在質量提升與管理方面交出了一份成績單，書寫著屬于我們的質量故事。
我們在行動
君威公司每年都會對自身質量管理體系進行優(yōu)化，今年是以公司標準化體系為中心融合公司內部體系，持續(xù)完善自身質量管理，首先引入了先進的質量管理理念和方法，從生產(chǎn)流程的每一個環(huán)節(jié)入手，加強質量監(jiān)控和風險預警，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性和一致性。其次，通過實施全面質量管理，增強員工的質量意識，要形成人人關注質量、人人參與質量管理的良好氛圍。各部門之間緊密協(xié)作，共同推動質量改進工作的順利開展。
質量品牌故事彰顯實力
由上海市質量協(xié)會發(fā)起，上海市總工會、中國共產(chǎn)主義青年團上海市委員會、上海市婦女聯(lián)合會指導舉辦的2024年上海質量品牌故事，大賽共分為三種比賽形式，其中“質量品牌故事演講”的比賽尤其激烈，含金量也最高。
君威鋼索通過講述“為民族智造品牌為用戶創(chuàng)造價值——淺讀神虎鋼繩的替代進口之路”的故事，以董事長王世君先生的創(chuàng)業(yè)之路作為故事線，結合了君威20余年的發(fā)展經(jīng)歷，通過神虎鋼繩的創(chuàng)立到一步步替代進口鋼繩，一步步得到了市場的認可等生動的故事講述，展現(xiàn)出君威人以客戶為中心、敬業(yè)求精、勇于擔當?shù)墓そ尘?，打動了現(xiàn)場的觀眾和評委。最終斬獲質量品牌故事演講三等獎以及創(chuàng)新案例二等獎。也是本市行業(yè)內唯一家獲得該獎項的企業(yè)。
內部質量工作精彩紛呈
1.為了激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和質量改進積極性，公司內部成立了多個質量小組。這些小組圍繞生產(chǎn)過程中的質量問題，開展了一系列卓有成效的活動。
質量小組活動蓬勃開展
為了激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和質量改進積極性，公司內部成立了多個質量小組。這些小組圍繞生產(chǎn)過程中的質量問題，開展了一系列卓有成效的活動。如改進優(yōu)化產(chǎn)品包裝設計等。
通過質量小組活動的開展，公司形成了濃厚的質量改進氛圍，員工的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力得到了顯著提升。
質量口號征集比賽激發(fā)全員熱情
為了進一步強化員工的質量意識，公司舉辦了質量口號征集比賽?；顒拥玫搅巳w員工的積極響應，大家紛紛發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧，提交了眾多優(yōu)秀的質量口號作品。
經(jīng)過層層篩選和評審，最終確定了 “強化產(chǎn)品保障，夯實質量基礎” 作為公司的質量口號。這句口號簡潔明了、富有內涵，充分體現(xiàn)了君威鋼繩索具對質量和誠信的高度重視。通過質量口號征集比賽，不僅讓員工更加深入地理解了質量的重要性，也增強了員工對公司的認同感和歸屬感。
質量月活動豐富多彩
一、質量月培訓提升員工素質
在質量月期間，公司組織了一系列豐富多彩的培訓活動。通過專業(yè)專家的線上課程，為員工進行質量管理知識、質量控制技術、產(chǎn)品標準等方面的培訓。
通過培訓，員工的專業(yè)知識和技能得到了進一步提升，為提高產(chǎn)品質量和工作效率奠定了堅實的基礎。同時，培訓活動也為員工提供了一個交流學習的平臺，促進了員工之間的經(jīng)驗分享和技術交流。通過一段時間的學習與培訓，經(jīng)過考核，由公司董事長對成績合格的員工親自頒發(fā)合格上崗證，董事長表示“這不但是一個證件，更是一份責任與擔當，希望你們能用所學的知識，不斷提升我們的產(chǎn)品質量。不要將質量口號，變成一句口號，要落地貫徹執(zhí)行?！?
二、供應商分享活動加強合作共贏
作為質量月的重要活動之一，公司受邀參加了重要客戶的供應商分享活動。在活動中，我們與其他供應商共同分享了質量管理經(jīng)驗和優(yōu)秀實踐案例，探討了行業(yè)發(fā)展趨勢和質量提升策略。
通過與客戶和其他供應商的深入交流，我們不僅增進了彼此之間的了解和信任，也為進一步加強合作奠定了基礎。同時，我們也從其他優(yōu)秀企業(yè)身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和做法，為公司的質量管理工作提供了新的思路和啟示。
質量是企業(yè)發(fā)展的基石，君威鋼繩索具將以2024年“質量月”活動為契機，夯實質量管理基礎，繼續(xù)秉承“品質+服務”的服務方針，踐行質量使命、鑄就質量精品，走穩(wěn)走實，以品質助推公司高質量發(fā)展。
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